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别看马明哲半国企出身,但他的思维理念非常先进。1989年,马明哲在平安保险推行员工持股,1993年,引入外资股东高盛、摩根斯坦利,带来了国际会计师和国际精算师概念,包括近几年涉水互联网,做平安好房、平安好医生,比很多传统企业都做得早,做得深。

江西生回答记者提问时表示,作为有限责任公司,登记为股东时有一个人数限制, 50人的限制,如果作为非上市的股份公司,人数限制是200人。在华为,持股人数远远超过200人。华为的员工是没有办法直接登记为公司的股东,无论是作为有限责任公司,还是改为股份公司。所以,这种情况下只是用了工会作为一个员工持股的载体和平台。这种做法也是有法律依据的,2001年深圳市政府颁布了公司内部员工持股规定,早期中国许许多多企业都是采用这种方式。像中国平安、深圳万科、联想等企业都曾经用工会作为持股的载体来进行员工持股。现在有很多其他企业还是以工会作为股东来登记进行员工持股。

诺华研发的西尼莫德片(英文商品名:Mayzent)是一款治疗多发性硬化症药物的口服药物,是美国食药监局(FDA)批准的第二个新一代选择性1-磷酸鞘氨醇(S1P)受体调节剂(第一个是诺华研发的芬戈莫德),它能够与淋巴细胞中的S1P1亚型受体相结合,防止它们进入多发性硬化症(MS)患者的中枢神经系统,从而达到抑制炎症的效果,延迟患者残疾进展和保留认知功能。

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